Spécialiste de l'accompagnement manageurs et responsable à Bordeaux

Comment Manager aujourd'hui?

Améliorer et développer vos compétences managériales avec Élan Conseils Entreprise. Nos services sont dédiés aux managers souhaitant développer leur leadership, améliorer la gestion d’équipe, et relever les défis organisationnels. Nous vous accompagnons dans l'acquisition de compétences managériales, l'évaluation de la cohésion d’équipe, et la mise en place de stratégies pour renforcer l'efficacité collective. Nos solutions incluent des diagnostics managériaux, des bilans de compétences et des accompagnements personnalisés pour mieux gérer le stress, les tensions et les conflits. Découvrez comment renforcer votre posture de manager et favoriser la performance de vos équipes.

Manager des incontournables

 A un moment clé de la vie d'une entreprise, le management fait la différence : Comment être efficace sans se perdre ?

Rachats, fusions, regroupements, réorganisations, changements de dirigeants, d'actionnaires, difficultés économiques sont au cœur des problématiques humaines: Comment servir l'efficacité ?

 

  • Acquérir et renforcer ses compétences managériales
  • Retrouver un style de management et d'encadrement adéquat
  • Evaluer l'efficacité de ses équipes et la cohésion
  • Redéfinir un système porteur de valeur
  • Améliorer l'ambiance, les relations, le climat et la communication.

Gérer - Manager - Développer - Prévenir

  • Apprécier et stimuler les performances de vos collaborateurs
  • Concilier une hiérarchie des fonctions avec une égalité des personnes
  • Prévenir la santé et la sécurité
  • Développer un management ajusté, personnalisé et interactif
  • Informer et rendre compte

Du management stratégique au management opérationnel

 Diagnostic management et accompagnement des équipes et de chacun pour :
  • Développer de nouvelles compétences pour maintenir son emploi
  • Développer son employabilité, ses trajectoire ascendantes identifiées comme potentiel
  • S'affirmer dans de nouvelles fonctions, face à de nouvelles équipes
  • S'outiller 
  • Prévenir des inadaptations, s'organiser face aux mutations sociales, culturelles et psychologiques
  • Gérer des conflits, des tensions, du stress et des malaises
  • Dominer un problème et/ou une situation
  • Combler un manque et progresser
  • Gérer vos changements imposés et/ou subis

Manager vos équipes: un atout indispensable qui intègre  de nouvelles pratiques?

Développer des pratiques d'animation d'équipe, de gestion collective et individualisée

Mettre à plat les accompagnements collectifs et individuels

Devenir un manager entraineur - coach

 

Audit, diagnostic managérial

  • Positionner le management dans l'organisation
  • Se questionner sur sa place dans l'organisation et la dynamique des équipes
  • Définir une identité managériale et partager une vision collective
  • Créer la fonction et le métier manager
  • Mettre en place la fonction de manager
  • Evaluer les compétences : savoir, savoir faire, savoir être
  • Interroger la gouvernance : quels projets, quelle valeurs, quelles compétences, quels rôles, quelles missions et quel fonctionnement ?

Des outils, des techniques, des méthodes qui intégrer la santé mentale et morale des collaborateurs

 Outil d'adaptation c'est un investissement à la professionnalisation et aux développement des compétences.

  • Former aux techniques et aux outils du manager opérationnel
  • Accompagner par des approches nouvelles de management et de gestion
  • Définir des actions
  • Mettre en place l'encadrement et le management
  • Augmenter l'efficacité et la dynamique de l'équipe 

 

Des accompagnements collectifs pour questionner, interroger les risques professionnels, les troubles (stress, mal être, épuisement, démotivation). 68 % des managers se disent souffrir de leur situation et d'un mal aise au niveau de la gestion des équipes et de leur prise de fonction.


Découvrez les besoins :

Pour échanger et en savoir plus, contactez nous pour des interventions à Bordeaux et en Gironde et/ou en distance en France

Appeller nous au 05.57.01.52.00


Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations sur nos services de conseil RH, formation et soutien psychologique et découvrez comment nous pouvons vous aider à faire croître vos équipes, votre entreprise et vos performances.

Note : veuillez remplir les champs marqués d'un *.

Cabinet de ressources humaines, externalisation RH, formation et soutien psy à Bordeaux