Pour prendre conscience de sa situation, de son profil, de son équipe et de ses besoins
Pour fiabiliser des compétences, des comportements
Pour prendre du recul en analysant ses modes de fonctionnement
Pour anticiper des plans d'action collectif, individuel
L'évaluation sert dans le cadre de votre entreprise, pour vos équipes et vos salariés :
Gérer votre entreprise, sa culture, ses missions |
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Anticiper les risques liés à l'évolution, transition, mutation de votre entreprise |
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Faciliter la mise en place de compétences clés |
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Donner les moyens de développer la cohésion et la synergie |
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Diplômé (es) et habilité (es) à réaliser des évaluations da façon globale, le psychologue du travail intervient à différents niveaux de l'évaluation.
Dans le cadre de la démarche respectueuse, déontologique et l'utilisation d'outils, il garantit éthique, le professionnalisme pour:
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