Centre d'évaluation et de développement des compétences
Améliorez la performance de vos équipes grâce à des évaluations professionnelles avec Élan Conseils Entreprise. Nos évaluations permettent d'identifier les compétences clés, d’analyser les modes de fonctionnement, et de fiabiliser vos processus de recrutement. Nous vous aidons à anticiper les risques liés aux évolutions professionnelles et à faciliter les transitions. Nos psychologues du travail sont diplômés et habilités à réaliser des évaluations déontologiques et éthiques. Elles servent à mieux cerner le climat de travail, à développer la cohésion d’équipe, et à établir des plans de progrès collectifs et individuels.
Pourquoi s'évaluer ?
Pour prendre conscience de sa situation, de son profil, de son équipe et de ses besoins
Pour fiabiliser des compétences, des comportements
Pour prendre du recul en analysant ses modes de fonctionnement
Pour anticiper des plans d'action collectif, individuel
Mission de l'évaluation
L'évaluation sert dans le cadre de votre entreprise, pour vos équipes et vos salariés :
Gérer votre entreprise, sa culture, ses missions |
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Anticiper les risques liés à l'évolution, transition, mutation de votre entreprise |
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Faciliter la mise en place de compétences clés |
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Donner les moyens de développer la cohésion et la synergie |
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Modalités-caractéristiques des évaluations
Diplômé (es) et habilité (es) à réaliser des évaluations da façon globale, le psychologue du travail intervient à différents niveaux de l'évaluation.
Dans le cadre de la démarche respectueuse, déontologique et l'utilisation d'outils, il garantit éthique, le professionnalisme pour:
- Optimiser vos recrutements, vos sélections
- Parler compétences et poser des profils
- Travailler les stock ills
- Développer la gestion des hommes dans vos contextes
- Faciliter les transitions, les mobilités, la gestion des carrières et des projets
- Anticiper les risques RP et RPS, conditions de travail
- Poser des hypothèses et des recommandations en tenant compte de l'environnement, du contexte et de chacun dans l'organisation
- Professionnaliser
Les bénéfices d'une bonne évaluation
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