Nos prestations RH

Des besoins- des services RH

Association, centre, collectivité, entreprise publique/privée ou organisme, vous devez développer votre service RH et mener des activités de gestion des ressources humaines quelque soit votre taille, votre organisation, vos activités et votre environnement de travail.

  • Réaliser la gestion administrative RH
  • Faire réaliser des plans et des politiques RH
  • Définir et mettre en œuvre des actions de gestion des ressources humaines
  • Faciliter les transitions, les orientations et les évolutions professionnelles
  • Concevoir des projets mobilisateurs 
  • Prioriser des organisations / des publics

Gérer vos ressources et manager

  • Faciliter vos transitions avec différents niveaux d'interventions pour gérer vos ressources humaines

 

Conseils & expertiser RH

  • Être un accompagnateur de vos changements et de vos évolutions de façon ponctuelle ou approfondie 
  • Comprendre vos fonctionnements et les situer dans vos projets
  • Optimiser vos pratiques / modes de fonctionnement

Organiser le travail et les activités

  • L'organisation est bousculée, fragilisée et/ou perturbée par les changements, transformations, évolutions et mutations qui doivent être intégrés aux changements d'emplois, de métiers, de compétences et/ou d'équipes.
  • Il vous faut repenser vos organisations, vos systèmes et la place de chacun dans cette organisation.
  • Il vous faut mettre en place le développement des compétences et la cohésion d'équipe.

Conseil formation- développement compétences

Pour gérer vos besoins / vos ressources, il est nécessaire de les intégrer à des plans de développement de compétences pour :

  • Former et professionnaliser
  • Rendre employable
  • Développer et transmettre vos savoir / vos valeurs

Externalisation RH

 

Améliorer ma gestion du personnel pour :

  • Administrer ma gestion du personnel et ma GRH
  • Ajuster en temps réel vos besoins
  • Monter mes dossiers de financements
  • Optimiser les mesures, les dispositifs
  • Construire sa stratégie, sa politique et des plans d'actions

Pour échanger et en savoir plus, contactez nous