L'intervention pour poser des faits et concilier performance - climat social - productivité :
Des points clés pour rendre l'organisation efficiente:
Rendre efficace et efficiente l'organisation |
Un enjeu de stratégie et de performance pour prendre du recul et évaluer "l'état de santé" de votre entreprise afin d'améliorer, de rationaliser production et productivité et de gérer l'organisation de façon efficiente. Un temps pour mettre en place vos décisions.
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Agir, Planifier, Faire, Mesurer c'est manager ses ressources dans une organisation en évolution |
Souplesse, flexibilité, culture entrepreneuriale, des bases lisibles, des réponses pragmatiques et opérationnelles, orientées résultats pour donner aux dirigeants des TPE, PME et à leur encadrement les même outils que les grandes structures, transférer nos méthodes et vous outiller GRH, RH, management des organisations.
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Expertise - conseil - accompagnement organisationnel: Préparer le changement |
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La prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) couvre l'ensemble des indicateurs RH et permet à l'entreprise d'être accompagnée en ressources humaines et organisation par un prestataire et cofinancé par l'Etat.
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