Du conseil RH à la psychologique du travail

A partir de nos champs d'expertise en sciences humaines et psychologiques, nous vous apportons des réponses aux problématiques RH dans vos organisations pour une meilleure adéquation de vos ressources aux besoins de chacun.

 

Vous êtes au centre de la prestation avec la prise en compte de votre singularité

Nous travaillons ensemble pour trouver vos réponses en vous apportant une expertise liée à votre gestion des ressources humaines et les liens avec chacun dans votre organisation et vos problématiques économiques - humaines


Notre approche

Fondée sur des valeurs humaines, le cabinet à évoluer pour offrir des compétences riches et variées afin d'intervenir sur plusieurs dimensions  dans les structures et auprès des individus selon leur situation pour résoudre des situations et donner des réponses multiples liées à l'économique - gestion-organisation.

 

Nos domaines dans le champs du conseil  :

- Evolution

- En RH et GRH

- En organisation

- En management

 

L'approche du cabinet est de concilier des approches centrées sur les sciences humaines et sociales et mettre en œuvre les mécanismes de la psychologie du travail et des organisations pour faciliter les transitions, mutations, évolutions de chacun face aux exigences, contraintes du marché.

 

 

Nos services

1- Nos services conjuguent :

 

 •      Un savoir général en science humaine et particulier par l'expérience de 30 ans pour rendre service à nos clients 

       Des réponses multiples et une approche orientée solutions aux problèmes de gestion, économiques et humains grâce à nos champs d’expertise

 •      Une écoute et une attention particulière à la dimension humaine du client, à sa situation, à son contexte et à ses exigences pour vous faire progresser, évoluer et grandir

        Amener chacun dans un cheminement pour s'approprier des techniques et outils  pour accompagner la RH dans le développement de la valeur ajoutée qu'elle doit générer pour l'entreprise et l'amélioration de son efficacité en croissant économique et gestion des individus. 

 

 

2- Valeur ajoutée du cabinet : Optimiser vos ressources humaines et les améliorations sur votre fonctionnement , son organisation, sa gestion humaine et son management

 

      Être éclairer sur votre situation et les moyens possibles et trouver vos solutions

      Exercer notre maîtrise de la gestion économique, humaine, administrative, organisationnelle, financière

      Aider, assister, expertiser auprès de vous 

      Résoudre un problème économique, stratégique, organisationnel, de gestion personnelle et RH

      Oser investir dans l’humain pour gérer le quotidien et envisager le futur

      Équilibrer les moyens pour vous permettre de passer des caps 

  • 30 ans au service des individus et des organisations pour faire évoluer les pratiques RH avec des approches multidimensionnelles.
  •  Une équipe  aux compétences en psychologie du travail et des organisations, avec l'expérience de métiers en conseil en évolution professionnelle, mobilité, gestion des compétences, formation.
  • Une approche facilitante et médiatrice
  • Des interventions pour assister, traiter, expertiser, enseigner les pratiques de GRH, RH.
  • Un outillage RH raisonné et durable

 

 

Nos offres pour prendre de la hauteur et relever le défi

Des métiers de conseils RH et de psychologie du travail et des organisations pour agir au quotidien et vous placez au centre de votre réalité et des situations à gérer, anticiper, prévoir, corriger.

 

Ecoute - attention - bienveillance - objectivité - opérationnalité dans les réponses - co production - éclairer vos questionnements - prendre des décisions

 

Enjeux et bénéfices

Harmoniser vos ressources

Motiver, engager, traiter votre réalité, votre contexte, vos situations

Engagement dans un projet d'entreprise et un projet professionnel

Modes de fonctionnement renouvelés


Spécialiste de la RH et des accompagnements spécifiques de l'individu au travail et de l'organisation

Plus qu'hier, il va falloir évoluer et faire évoluer vos entreprises, vos services, vos actions, vos systèmes


  • Accompagner, faciliter, coordonner
  • Concevoir
  • Mieux vivre, repenser vos modèles
  • Traiter efficacement les nouveaux besoins et attentes de nos clients mais aussi de nos salariés, collaborateurs
  • Transmettre, assurer le quotidien en pensant avenir
  • Notre entreprise, vos salariés....quelques soit les situations, la crise laisse et laissera des traces:
  • Nos entreprises sont malmenées, nos salariés nos systèmes sont à bout de souffle;
  • Nos métiers évoluent en permanence, nos attentes et nos besoins fragiles devront être repensés;
  • Nos réponses sont hétérogènes et notre rôle qu'en est il ?


Un psy du travail pour tous: votre e réputation

La télé consultation pour des séance de 30 minutes et plus selon les objectifs, c'est possible et utile 

Des mini programmes individuels ou collectifs qui se déclinent en plusieurs temps ( formation à distance,  classe virtuelle )

Des actions personnalisées pour répondre au plus juste.
Des ateliers  : webinaires personnalisés pour outiller
Des accompagnements en e blending


Appel à des consultants RH

Appel à des psychologues du travail

Appel à des coachs