Qu'est ce que la réalité, se réinventer, ouvrir les yeux

Vous allez aimé nous confiez vos projets


Le saviez vous?

  • Désengagement de vos salariés: 84 %, des engagements variés car 20% aiment leur travail,
  • Faites vous partie des 45 % de salariés stressés, tendus , conflits
  • 60 % des collaborateurs seulement déclarent que leurs objectifs font l'objet de discussion et pourtant 91 % des managers affirment le faire
  • 57% se sentent déborder, manquent de temps pour faire leur travail
  • 70% disent avoir envie de mieux comprendre son comportement et aimerait que leur manager sachent les coacher
  •  5 % d'absentéisme, turn over = vous êtes en zone rouge, que faites vous ? et seulement 10 % aiment leur entreprise
  • 77% des dirigeants de PME ne parle pas de stratégie 
  • 83 % des salariés disent avoir des comportements contre productifs
  • 38% viennent travailler pour payer mes besoins, 13 % pour payer mes envies, 10% pour me former
  • 12% des chefs d'entreprise n'ont pas de procédures de recrutement: pas de demande de personnel, pas de validation, pas de définition de poste

Diagnostic, conseils, formation, accompagnement

Des actions:

- Se mettre à niveau et viser la performance raisonnée

- S'évaluer et mettre en place des actions ciblées

Des niveaux d'interventions:

- se mettre en conformité

- faire des liens entre gestion du personnel et gestion administrative de vos Ressources

Des actions personnalisées pour répondre au plus juste.

Des ateliers  de 2 h pour acquérir les bases

Des rendez vous personnalisés pour être outiller