Les interventions de relance et de rebond pour :
- Soutenir les entreprises et entrepreneurs
- Professionnaliser l'ensemble des collaborateurs dans la mise en place des connaissances, compétences et comportements
- Mobiliser sur les champs de compétences à développer pour maintenir sa compétitivité et sa productivité
- Co-apprendre
- Engager et transmettre, enseigner et assister dans les projets professionnels
- Faciliter la réussite
- Faire face aux problématiques compétences - emplois dans les structures et les collaborateurs
Des résultats assurés :
- Adéquation des projets/besoins
- Calibrage des emplois, des postes et des compétences
- Transitions et adaptation des compétences aux emplois de demain
- Réduction des risques
- Meilleure synthèse entre facteurs de compétitivité, d'organisation et développement des compétences