Le conseil en formation pour :
La RH est bousculée, nos équipes fragilisées et nos marges de manœuvre doivent être reposées pour faciliter et développer :
En ces temps tourmentées, la fragilité de nos entreprises est visible et nos ressources peuvent régresser.
Crise, relance économique, vos équipes sont en danger et il nous faut rester compétitif.
Des interventions à différents niveaux pour une RH construite, dynamique et performante pour nos collaborateurs.
Vous avez à :
Mutations, crise, emploi, employabilité, transitions professionnelles, salariés, métiers et emplois demandent de se mobiliser pour maintenir, développer et pérenniser la gestion de ses ressources humaines.
Gain de temps
Construire un plan
Faire adhérer des équipes et impulser une dynamique de formation et d’investissement
La formation, un enjeu pour :
A partir de programmes de formation de management et RH
Pour les salariés :
Pour les managers :
Pour le service RH et le
dirigeant
Le consultant formateur à Elan conseils entreprise sera capable de mener différentes interventions :
Le formateur va intervenir pour des actions en présentiel ou à distance dans le cadre du déploiement des formations et du développement des compétences pour maintenir, adapter, développer les compétences :
Vote contexte est-il bousculé ?
Pensez-vous employabilité ?
Que voulez-vous ? Que recherchez-vous ?
Être formé(e) ? Gagner en compétence ?
Être conseillé(e) pour vos transitions ? Reconversion ?
Être conseillé(e) ? Coaché(e) ? Guidé(e) ?
Être accompagné(e) ? Être soutenu(e) dans vos démarches ?