Psychologue du travail: un professionnel complémentaire

37% des salariés en détresse psychologique, mal être, souffrance au travail
69% avouent être en souffrance dans leur entreprise, certains démissionnent, d'autres sont en burn-out, frustrés et/ou démotivés
60% sont mal à l'aise au travail et affichent des situations de conflit au travail
74% de problèmes psychosomatiques et de sommeil qui entrainent absentéisme, maladie....

Le psychologue du travail vous accompagne:

- dans la réflexion et la compréhension de ce qui arrive

- et vous fait prendre du recul / situations

Le psychologue du travail met en place des démarches d'écoute et de régulation pour apporter des solutions au collectifs en risques, en difficulté :

Externalisation d'un service de psychologue du travail et des organisation pour tous avec des durées variables
Des actions ponctuelles pour dépasser des situations collectives ou individuelles

Veiller à la santé psychologique

Diagnostics
Accompagnements
Enquêtes internes sur des situations
Evaluation à partir d'outils fiables
Régulations et médiations
Des formations sur des thématiques

Prévenir & Evaluer et expertiser les RPS- QVT

Prendre en compte la santé de vos salariés
Prévenir les risques
Mettre en place des plans de prévention
Former et développer les compétences
Manager la santé de votre entreprise et de vos collaborateurs
Passer à la QVT

Soutien & Médiation

Une intervention d'un psychologue du travail à vos côtés et pour vos équipes

Pour des collectifs et protéger la santé psychique de vos collaborateurs et les soutenir : pôle écoute - cellule de crise - groupe de parole.
Pour des individus en situation de difficultés

Evaluation

Un centre d'évaluation au niveau des structures, des dirigeants, des manageurs, des collaborateurs, des particuliers afin d'auditer, d'anticiper, de faciliter et de donner les moyens par rapport à un besoin, un développement ou bien une gestion.

Pour entreprise - salarié

Le consultant - formateur RH et management qui vous accompagne que vous soyez TPE, Start up, Entreprise, collectivité, association. Le monde bouge et nos services s'adressent à toutes les structures et à ses collaborateurs.

Des interventions RH - organisationnelles avec une équipe pluridisciplinaire, dynamique et avec des ambitions

Pour les entreprises privées/publiques pour garantir la mise en œuvre opérationnelle de vos ressources durablement et dépasser les situations, anticiper dans le respect et la déontologie du psychologue et revoir avec vous votre gouvernance, vos compétences, vos stratégie et considérer vos organisations
Pour les chefs d'entreprise pour apporter un accompagnement dans la mise en place de vos projets, et rester performant en gardant un cap, recommander et vous interroger sur des temps charnières
Pour les salariés, les collaborateurs et les managers pour maintenir les compétences, accompagner vos changements, vos prises de poste, les transitions professionnelles, les engagements et vos projets et développer la dynamique du changement, gérer les pressions et les actions

Le psychologue du travail est un acteur , partenaire.

Dirigeant, salariés, collaborateurs, acteurs professionnels, il nous faut développer des projets, être employable, efficace et développer des comportements efficients, gérer du stress et des actions immédiates.

Des interventions professionnelles pour partager nos compétences

Des conseils ponctuels (téléphone, entretiens) en amont de difficultés lorsque vous ressentez un mal être, une pression, une difficulté.

Des consultations (séances approfondies) pour prendre de la distance, poser des mots, expliciter vos préoccupations et mettre en place un plan d'action