Externaliser des avantages

Notre offre pour des structures ne disposant pas de service RH, de ressources 

Nos services pour vous délester des tâches récurrentes mais aussi pour avoir l'opportunités de bénéficier de conseils, d'aides et d'avoir accés à des spécialistes en charge de RH

Accès à une équipe d'expert spécialisée et dédiée pour répondre à vos obligations, conformité législative, mettre en place des outils, s'assurer que vos politiques répondent aux exigences des lois en matière de santé, sécurité

- Qu 'est ce que l'externalisation et les enjeux ?

- Comment l'externalisation permet le développement d'une entreprise ?

 

Des clés pour mieux décider et développer votre entreprise

 


Sur les stratégies en entreprise

Adapter les enjeux  aux besoins des structures quelque soit leur taille

Avoir des clés pour décider et gérer

Permettre son développement

 

Sur les types d'externalisation

Transformer les défis en opportunités de croissance

Des activités chronophages à savoir:

- gestion de la paye, des horaire, des temps de travails, de frais

- recrutement

- formation

- mise en place d'un sirh

- évaluation

- l'administration du personnel

 

Pour innover et simplifier vos processus, harmoniser l'organisation interne, unifier et tracer

  • Avoir les bonnes informations RH, les alertes, une meilleure gestion et un management innovant, durable.

Pour valoriser et optimiser la gestion administrative de votre structure par une meilleure veille, une gestion pour gagner en productivité:

  • La GRH
  • La formation
  • La gestion des hommes avec : recrutement, intégration, mais aussi GPEC, GPP.....

Pour gérer et optimiser et gagner en efficacité pour vous recentrer

  • La fidélisation des salariès
  • L'administration du personnel
  • la gestion temps et activités

Pour piloter votre gestion et vos Ressources, votre relation client interne et apporter une vraie valeur ajoutée:

  • Tableaux de bord
  • Indicateurs RH
  • Prise de décisions RH

Des Offres et des niveaux d'intervention

- le consulting intervenant dans le cadre de problématique RH pour poser un diagnostic, élaborer des actions, vérifier

- l'expertise GRH - RH


Produit

Intervention sur mesure

Offre -Formule

Mission ponctuelle et ou forfaitaire

Optimisation administrative de votre structure.

La mise en œuvre d'une prestation de service 

  • Un contrat
  • Un calendrier et la programmation des actions à réaliser dans le respect et le cadre de la mission confiée.
  • Une organisation sur site - au cabinet - à distance
  • Une durée négociée
  • Une équipe dédiée, diplômée, professionnelle 

Une intervention qui s'inscrit :

  • Dans la gestion administrative du personne et la gestion administrative de la RH
  • Un suivi avec les acteurs concernés

 

Abonnement mensuel, 3-6-12

Souscription à la carte

Contrat de mission

Forfait de 3 à 6 mois

  • > 10 personnes
  • < 10 personnes
Détachement d'un(e) consultant(e) ou d'un psychologue Externalisation totale : Souscription forfait de 6 mois minimum

Nos offres en un clic

Externalisation RH

Gérer de façon performante l'optimisation de sa fonction RH et son organisation en assurant une bonne gestion des process internes et de répondre facilement aux obligation en matier de gestion du personnel, gestion administrative RH en conformité.

  • Offre sur une période de 3 mois  minimum, renouvelable

Le prix unitaire par mois est de :

  • < 10 salariés : 99
  • entre 11 et 29 salariés : 150€
  • > 30 salariés : 299€
Gestion et obligation RH

356,40 €

Externalisation Gestion Administrative Formation

Prendre en charge la gestion administrative de votre gestion RH en matière de formation

Suivi des dossiers administratifs des inscriptions, pré inscriptions et des démarches de financement, montage dossier conforme à la réglementation

Pilotage de la planification des formation et intégration dans le plan de développement, dans la gestion des parcours alternance, gestion et planification, reporting, gestion financière, 

  • Offre couvrant une période de 3 mois 

Le prix unitaire par mois est de :

  • < 10 salariés : 140
  • entre 11 et 29 salariés : 190€
  • > 30 salariés : 233€
  • > 50 salariés : +10€ par salarié
Gestion administrative et formation

504,00 €


Documentation

Télécharger
Demande de rendez-vous
Questionnaire d'analyse de besoin et niveau d'intervention
Je compose mes actions.pdf
Document Adobe Acrobat 362.9 KB