Tout savoir sur le bilan de compétences


Objectif bilan de compétences

 

Permettre à des travailleurs d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos motivations, intérêts, aptitudes, motivations afin:

- de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation (code de travail: article L613-10).



Pour qui

Le bilan s'adresse à toute personne active et peut intervenir à toutes étapes de votre vie (à la fin de vos études, lorsque vous êtes en poste ou en attente).

C'est une réflexion sur le projet professionnel et permet de se questionner tant au niveau personnel que professionnel, sur ses attentes, ses compétences, son expérience et ses objectifs professionnels.

 

Qu'est ce qu'un projet professionnel?

- Faire le points pour construire son projet professionnel sur leur carrière professionnelles, leurs compétences mais également leurs besoins, envies, motivations....


Votre bilan de compétences: Des services et des formules qui s'adaptent à vos besoins et à votre rythme

Choisir sa formule selon vos besoins d'accompagnement

- Choisir le volume d'accompagnement en fonction de votre situation

 

Vous souhaitez dynamiser votre carrière, préparer votre projet professionnel, vous avez des besoins spécifiques?

- Prendre une formule sur mesure et modularisée  selon les durées 24 h - 18 h - 16 h - 10 h

 

Découvrir des formules PRESENTIEL - MIXTE - A DISTANCE pour que votre bilan de compétence s'adapte à vos besoins .

- Bilan de compétences complet 24 h

- Bilan de compétence à partir de 16 h, idéal pour des profils qui souhaitent explorer de nouveaux horizons, explorer de nouvelles opportunités, compétences, analyser des opportunités, des atouts, des talents


Des méthodes cadrées et des étapes animées par une équipe de consultants bilan et psychologue du travail


Une mise en oeuvre en 3 phases:

En amont pour

- Analyser la demande, déterminer le forat le plus adapté à la situation et au besoin.

- Définition des modalités

En 2: investigation

Analyse de votre parcours professionnel, vos valeurs, intérêts, qualités, compétences acquises, motivations, satisfaction

Exploration des pistes, idées

Elaboration d'un projet

En 3: conclusion

Appropriation, validation des pistes, feuilles de routes et moyens à mettre en place la réalisation du projet, étapes pour concrétiser

 

et une phase de suivi à 6 mois

 

 

Une organisation et une équipe pour un accompagnement du bénéficiaire

Une organisation

- Après un entretien avec votre coach certifié qui va vous accompagner tout au long de votre bilan de compétences.

Des modalités de RV

- A partir d'un planning négocié et qui sont définies selon vos besoins en amont et durant toute la phase d'investigation de 10 à 14 semaines

 

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Programme: Bilan de compétences
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D'autres offres de bilan selon votre situation, attentes, besoins

Produit

Intervention

Formules

Bilan professionnel

 Une intervention sur vos projets professionnel

- pour faciliter les transitions professionnelles, mobilités professionnelles, la gestion des carrières, des emplois et des compétences.

Définir ou redéfinir un projet 

Selon la formule et les objectifs à atteindre, le bilan servira à:

- Définir un projet

- Explorer des possibles

- Analyser une faisabilité du projet

- Gérer sa carrière

Mais aussi s'orienter, se reconvertir

  • Une organisation et des modalités à la carte et personnalisées, adaptées aux situations, un rythme et une durée
  • Des objectifs visés
  • Des compétences mises en œuvre
  • Des délais d'accès sous 15 jours
  • Une durée à partir de 10 h
  • Des modules avec des séances inscrites dans un parcours modulaire après analyse de votre besoin et de vos attentes par entretien téléphonique, face à face
  • Des méthodes pédagogiques qui favorisent la co contruction de votre parcours en concertation avec votre référent bilan
  • Un planning ajusté à vos contraintes
  • Des supports et méthodologies 
  • Une évaluation (grille d'appréciation) 

 A partir de 10 h, votre bilan après l'analyse de vos besoins va s'inscrire dans un parcours bilan via votre cpf ou via votre entreprise.

  • Au cabinet
  • A distance 100 %
  • Mixte

Quelque soit la formule, inclus un référent tout au long du parcours bilan, un accompagnement sur mesure, un suivi sur 3 mois.

Bilan potentiel entrepreneurial

 Rendez vous individuels sur une durée estimée de 1 à 2 mois avec un professionnel :

  • 1 séance par semaine préconisée
  • des inter session pour faciliter la réflexion et le travail personnel 
  •  Une durée  de 1 h à 3 h par séance pour échanger, débriefer, s'approprier des éléments, approfondir des points particuliers
Bilan santé mentale ou bilan psychologique

 Pour accompagner vos changements et votre développement professionnels, plusieurs parcours sont proposés à partir:

  • de 10 h selon vos capacités, aptitudes et projet
  • Des moyens pédagogiques, des aménagements adaptés , des modalités : présentiel, distanciel, temps synchrones et asynchrones

 


Aller plus loin pour vous accompagner