Orientation & Bilan professionnel

Pourquoi un conseil en période de transition ?

Nos projets évoluent avec le temps et nos environnements nous amènent à nous questionner, interroger sur nous et nos projets.

A différents moments de notre vie professionnelle, nous sommes confrontées à des choix.

Quelque soit votre situation, vous serez accompagné pour réfléchir à votre avenir et l'environnement professionnel.

L'application se compose en temps de réflexion - d'action et la mise en perspective de vos projets.

Les séances peuvent s'organiser en présentiel ou à distance en proposant des temps d'échange.

Les prestations se composent :

De livrets, documents ressources qui sont destinés à vous permettre la prise en main de l'outil
D'un espace destiné sur une plateforme, au cabinet, sur site avec des temps d'analyse
De temps d'écoute, de cadrage, de feedback qui facilite l'appropriation, la découverte et le positionnement
D'accompagnement professionnel et personnel face à des problématiques

Accompagnement pour réfléchir à son orientation, reconversion, transition

Faire émerger un projet, valider des idées
Dresser votre portefeuille de compétences individualisées
Faire évoluer vos choix
Poser une démarche, des étapes, des moyens à partir d'entretiens approfondis facilitant l'exploration et les investigations, la confrontation des pistes professionnelles au regard de la situation du demandeur.

Exploitation se fera par entretien individuel en présentiel ou à distance au cours de séances programmées.

Des séances inscrites dans des objectifs posés et des temps organisés :

Pour faciliter l'intégration dans des situations professionnelles nécessitant une adaptation, une flexibilité et le développement de comportements et de postures professionnelles.
Pour s'approprier des compétences, des comportements et des attitudes
Pour vous placer dans la réussite positive
Pour s’entraîner et expérimenter
Pour résoudre vos difficultés passagères
Pour s'engager sur un plan de progrès

Orienter, élaborer, conduire vos projets à partir de vos objectifs pour :

Acquérir des connaissances
Se situer
Être guidé(e)
Intégrer des actions et des accompagnements spécifiques en fonction des résultats
Détecter et créer un profil

Mieux pointer les ressorts d'actions et gérer les situations emplois, compétences, trajectoires, pré requis professionnels
S'entourer pour avoir les outils
Développer des techniques, méthodes de développement personnel et professionnel
Travailler vos recrutements, vos intégrations

Faire le point de sa situation
Construire, valider avec vous votre projet, vos pistes emplois
Trouver vos ressorts, lever vos freins
Faciliter les transitions et les changements
S'engager en développant sa confiance, sa motivation par un travail sur soi, ses attitudes, ses représentations

Maintenir, développer, d'approfondir vos compétences techniques (hard skills) et vos compétences comportementales (soft skills) tout en améliorant le développement professionnel continu pour tenir son poste ou valider un projet professionnel
Aider à la compréhension de vos attentes