Faire un bilan

Depuis plus de 30 ans , le cabinet est intervenu pour la réalisation de plus de 5000 bilans en collaboration avec différents partenaire.

Nos intervention en insertion, des expérience depuis 1986 dans la réalisation de bilan collectif - individuel dans le cadre de politique emploi, de plan de développement de compétences ont été mises en place et ont répondues à différents dispositifs pour faciliter l'insertion, l'orientation, les reconversion mais aussi:

- les gestions de compétences GEPC

- mobilité

- GPP (gestion des parcours)

Nos accompagnements se sont intégrés et ont été financés selon les problématiques pour soutenir l'adaptation et faire évoluer les situations, les compétences des participants..

Faire le point sur sa situation, envies, aspiration de façon raisonnée et repartir sur un nouveau projet.

Elan conseils entreprise vous accompagne:

• Dans vos démarches pour vous informer afin de choisir la ou les modalités les plus adaptées à vos besoins
• Dans votre réflexion pour clarifier vos besoins, vos attentes / à votre avenir professionnel et d'identifier les hypothèses solutions les plus appropriées
• Faire le point sur les financements et les accès formation, bilan / compétences afin de clarifier votre projet, vos actions et vous donnez des repères, savoir poser vos projets emplois
•  Explorer vos possibles avant de partir en formation et prendre des décisions
• Construire votre projet, confirmer vos choix, vos orientations
• Trouver un emploi à partir d'un meilleur positionnement
• Faire face aux situations pour rebondir

Quelque soit votre situation et le public (dirigeant - actifs, étudiants, DDE, TH...), des outils bilan pour:

- vous accompagner dans votre réflexion et votre projet

- valider vos actions.

- prendre des décisions raisonnées qui s'inscrivent dans la mise en place d'un plan d'actions co produit avec vous

Des modalités négociées avec vous

- selon les partenaires, les dispositifs, de façon déontologique, respectueuse et objective

- une organisation collective et ou individuelle avec la mise en place de l'individualisation et d'une organisation en entrées et sorties permanentes

- Une démarche de réflexion pour définir au mieux votre besoin

Des prestations comme outil de gestion et accompagnement à différents moments de votre vie professionnelle.

- bilan de compétence

- bilan professionnel

- bilan d'orientation

- bilan entrepreneurial

- bilan de positionnement et santé 

Un temps de pose avant de s'engager dans un projet emploi et ou formation:

• pour gérer votre projet et parcours à partir  d'objectifs pour mettre en perspective votre plan d'actions à partir de votre besoin, de modalités, d'une durée et d'une prise en charge de façon modulée, à distance, en ligne, en visio  

• Salarié e du privé
• Salarié e de la fonction publique
• Chef d'entreprise
• Etudiant
• Demandeur d'emploi
• Indépendant
• Autre

Selon votre situation,  des dispositifs et des financements à évaluer, des process, process, procédures bilan :

-Via votre entreprise et le plan de développement des compétences

- Via votre opco et les dispositifs FNE, reconversion.....

- CPF

- Pôle emploi, mission locale, cap emploi

- Agephip

- Auto financement......