Orientation & reconversion professionnel

Pourquoi un conseil en période de transition ?

Une démarche simple.

Vous souhaitez réaliser un bilan afin de mieux vous positionner dans votre projets où, vos projets évoluent avec le temps ce qui vous amène à nous questionner, interroger.

 

Quelque soit votre situation, vous serez accompagné pour réfléchir à votre avenir et l'environnement professionnel qui vous convient, prendre des décisions raisonnée à partir de prestations bilan qui s'inscrivent dans la mise en place d'un plan d'actions co produit avec vous:

- des modalités négociées avec vous (présentiel, distanciel, mixte avec une alternance: des temps de réflexion et d'actions accompagnées à l'aide de supports (pour toute personne en situation d'handicap, une étude de vos besoins vous sera proposée)

  • Livrets, guides, documents ressources
  • D'un espace destiné 
  • De temps d'écoute, de cadrage, de feedback qui facilite l'appropriation, la découverte et le positionnement 
  • D'accompagnement professionnel et personnel face à des problématiques 

Une inscription directe via le site CPF avec la possibilité de nous contacter pour répondre à vos questions, à votre demande et faciliter son traitement

- rv téléphonique

- information via le mail

 


Des outils pour se positionner


Bilan de compétences & professionnel :

Accompagnement pour réfléchir à son orientation, reconversion, transition

Outil pour faire le point et prendre des décisions

Construire votre projet 

  • Faire émerger un projet, valider des idées
  • Mettre en lumière vos compétences
  • Faire évoluer vos choix 
  • Poser une démarche, des étapes, des moyens à partir d'entretiens approfondis facilitant l'exploration et les investigations, la confrontation des pistes professionnelles au regard de la situation du demandeur.

Une organisation en entrées et sorties permanentes avec mise en place d'un planning

Des modalités pédagogiques qui intègrent les trois phases

Des entretiens individuels (présentiel ou à distance, mixte) à partir de modules et de séquences de 1 à 3 h programmées pour co produire votre projet et vos plans.

Des temps d'échange individuel selon le bilan avec une durée négociée de 10 à 24 h 

Des moyens mis à disposition et des supports adaptés à la situation (personne handicapée)

Un plan co produit tout au long du bilan pour vous permettre de vous approprier votre démarche et prendre vos décisions à partir d'un plan d'actions

Le coaching professionnel

 

  • S'entrainer, expérimenter
  • Gérer vos actions emploi
  • Guider vos choix et vos activités emploi
  • Utiliser des techniques, des outils et des méthodes
Des séances inscrites dans des objectifs posés et des temps organisés :
  • Pour faciliter l'intégration dans des situations professionnelles nécessitant une adaptation, une flexibilité et le développement de comportements et de postures professionnelles.
  • Pour s'approprier des compétences, des comportements et des attitudes
  • Pour vous placer dans la réussite positive
  • Pour s’entraîner et expérimenter
  • Pour résoudre vos difficultés passagères
  • Pour s'engager sur un plan de progrès

Evaluation de profil

Orienter, élaborer, conduire vos projets à partir de vos objectifs pour :

  • Acquérir des connaissances
  • Se situer
  • Être guidé(e)
  • Intégrer des actions et des accompagnements spécifiques en fonction des résultats
  • Détecter et créer un profil

Modalités-caractéristiques


Expert RH, emploi

  • Mieux pointer les ressorts d'actions et gérer les situations emplois, compétences, trajectoires, pré requis professionnels
  • S'entourer pour avoir les outils
  • Développer des techniques, méthodes de développement personnel et professionnel
  • Travailler vos recrutements, vos intégrations

Psychologue du travail

  • Faire le point de sa situation
  • Construire, valider avec vous votre projet, vos pistes emplois
  • Trouver vos ressorts, lever vos freins
  • Faciliter les transitions et les changements
  • S'engager en développant sa confiance, sa motivation par un travail sur soi, ses attitudes, ses représentations

Vous etes un Apprenant.e.s en situation de handicap: des solutions

 

Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations peuvent êtres mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d'informations, contactez notre référent handicap au 0557015200.


Bénéfices du conseil en transition


  • Maintenir, développer, d'approfondir vos compétences techniques (hard skills) et vos compétences comportementales (soft skills) tout en améliorant le développement professionnel continu pour tenir son poste ou valider un projet professionnel
  • Aider à la compréhension de vos attentes 

Pour échanger et en savoir plus, contactez nous

Découvrez également nos prestations formation/coach