Qui sommes-nous ?

30 ans d'histoire avec la volonté d'accompagner chacun au plus prêt de ses besoins

Une équipe d'experts, psychologues du travail et des organisations, de consultants RH, de formateurs et de conseillers en évolution et développement professionnel.

Répondre à vos questionnements dans un lieu d'écoute, de respect et de bienveillance pour s'engager et aborder les changements et les crises : Réorientation, reconversion professionnelle, promotion, évolution, insertion professionnelle pour gérer des actions et des interventions sur mesure - personnalisées et facilitatrices.

Des ressources théoriques en psychologie du travail et des organisations pour avancer et tirer les bénéfices du changement par la mise en forme de méthodes et d'outils directement opérationnels.

Des garanties de cohérence entre projets stratégiques, valeurs affichées et actions terrain.

Notre histoire

En 1986 par l'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle auprès de publics demandeurs d'emploi
En 1990, nous souhaitons orienter nos interventions pour valoriser la place du psychologue du travail et des organisations dans le trait d'union entre des personnes en recherche d'entreprise ou des salariés à différents moments de leur vie professionnelle ( transition - mobilité - reconversion - licenciement - reclassement - réorientation)
En 2000, le psychologue du travail prend son envol pour accompagner les structures quelque soit leur taille et statut dans la dynamique RH et soutenir chacun dans la RH et la gestion de son capital humain et les transitions
En 2015, le psychologue du travail accentue et valorise sa place pour conduire les changements organisationnels, les mutations et les évolutions qui bousculent et impactent nos vies au travail et nos projets professionnels
A partir de 2018, la santé au travail et les risques psycho sociaux montrent ouvertement les problématiques au travail et la santé avec des comportements de souffrance au travail - de burn-out, de dépression et de nombreux scandales apparaissent comme suicide, harcèlement, santé au travail et santé mentale

Aujourd'hui, le cabinet basé à Talence près de Bordeaux exerce ses activités avec la mise en place d'intervention RH - centre de formation - une plateforme de soutien pour asseoir la psychologie du travail et des organisations dans le paysage.

30 ans d'expertise au service de tous

Des niveaux d'interventions à distance - sur site - modulables pour construire vos projets :

Gestion du personnel
Gestion administrative des RH
Stratégie RH et organisationnelle
Outiller au niveau des 8 indicateurs RH
Accompagner vos changements
Gérer vos ressources

Des leviers d'externalisation pour vous permettre de rester concentré(e) sur votre métier.

Des publics variés

Vous êtes dirigeant, salarié, collaborateur
Vous êtes jeune en orientation,
Vous êtes senior en réflexion, ...

Voir nos valeurs

Des expériences RH depuis 30 ans pour gagner ensemble dans le cadre de démarches respectueuses et éthiques pour sortir ensemble de certaines situations :

Interroger de façon concertée
Prendre en compte l'ensemble des acteurs
Engager pour trouver des solutions dans l'intérêt de chacun
Gérer le collectif et l'individuel

Des méthodes croisées, pas de recette mais installer pour impulser et créer de l'engagement :

Disposer d'éléments
Valoriser des approches croisées : RH, sciences sociales, psychologie, science du comportement, analytique, systémique,
Associer pour construire,
Impulser l'ensemble des acteurs en mode projet par des actions collectives, citoyennes et ciblées