Elan conseils entreprise s'engage dans des actions où le rôle du psychologue du travail donne une vision de l'homme dans l'entreprise et n'applique pas de méthodes toutes faites, permet à chacun de s'engager sur des principes et concept du fonctionnement de l'entreprise, de la dynamique humaine.
Elan conseils entreprise personnalise et développe des réponses pour chaque client:
Repérer pour évaluer les besoins
Conseiller après l'analyse les données
Recommander et préconiser avant d'agir
Intégrer
Piloter
Optimiser

 

Pour optimiser les changements :

-Apporter l'objectivité, neutralité, opérationnalité, nécessaire aux transformations de vos organisations,

-Concilier la logique économique et sociale,

- Engager chacun par du co développement

- Orienter. .


 

Pour gagner ensemble

- Mettre en place des démarches respectueuses, participatives.

- Lancer de façon concertée.

- Prendre en compte l'ensemble des acteurs et leur logique.

- Engager dans des projets cohérents.

- Gérer le collectif et l'individuel .


Pour impulser et créer de l'engagement

- Valoriser des approches croisées : RH, sciences sociales, psychologie, science du comportement, analytique, systémique,

- Associer pour construire,
- Impulser l'ensemble des acteurs en mode projet par des actions collectives, citoyennes, ciblées,
- Nous favorisons le  "co construire",
- Nous mettons en place des outils et de supports fiables, réalistes.


 

 

Partenaire  

Facilitateur

Accompagnateu

Passeur  de savoir RH

Une  entreprise performante est celle qui trouve des marchés et qui sait innover.

Une entreprise qui réussit est celle qui sait mobiliser ses énergies.

 

L'entreprise de demain devra repenser ses modèles,  mobiliser ses salariés , se préoccuper des besoins futurs , révéler, garder et retenir ses talents par une culture attractive.