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Votre obligation en tant que chef d'entreprise, l'innovation et des solutions opérationnelles et durables pour maintenir, développer, améliorer vos performances et diminuer les impacts, effets d'une gestion de crise, d'incertitude et de mal être.
La crise accentue les transformations/mutations avec la COVID et la gestion RH est complexe, incertaine mais obligatoire.
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