Formation : Développement, RH & Compétence à Bordeaux

Boostez vos compétences avec nos programmes de formation professionnelle avec Élan Conseils Entreprise

Que vous soyez salarié ou employeur, nos formations sur mesure vous aident à développer les compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement professionnel en constante transformation. En vous formant avec nos experts, vous renforcez votre employabilité et optimisez la performance de votre entreprise. Nos formations s’adaptent à vos besoins spécifiques, que ce soit en présentiel ou à distance, avec des solutions concrètes pour atteindre vos objectifs.

La formation professionnelle continue : un levier de développement pour votre entreprise à Bordeaux

Investir dans la formation professionnelle continue est essentiel pour garantir le développement et la compétitivité de votre entreprise. À Bordeaux, le cabinet Élan Conseils Entreprise propose des programmes de formation sur mesure pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En mettant en place des plans de formation adaptés, nous vous aidons à développer les compétences nécessaires à la croissance de votre organisation. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, nous vous proposons des formations en présentiel, à distance, ou en format hybride, ainsi que des solutions spécifiques pour les personnes en situation de handicap.

Des solutions sur mesure pour renforcer les compétences de vos équipes

La formation continue permet à vos collaborateurs de rester compétitifs sur le marché du travail et d'améliorer leurs performances au quotidien. Avec Élan Conseils Entreprise, nous vous aidons à mettre en place des dispositifs de formation adaptés à votre structure, en prenant en compte vos besoins spécifiques. Nous proposons des plans de développement des compétences qui permettent à chacun de se professionnaliser tout au long de sa carrière, que ce soit dans le cadre d’un recrutement, d’une montée en compétences ou de la gestion des parcours professionnels. Chaque plan est conçu pour intégrer les exigences légales de la formation tout au long de la vie, et pour s’adapter aux spécificités de votre entreprise.

Gérer efficacement la formation pour améliorer la performance

L’un des avantages de la formation professionnelle continue est qu’elle permet d’adapter les compétences de vos collaborateurs aux évolutions de votre secteur d’activité. Grâce à des domaines de formation ciblés (GRH, management, développement commercial, etc.), Élan Conseils Entreprise vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre de parcours de formation individualisés ou collectifs. Que vous ayez besoin d’une formation en interne ou d'une solution intra-entreprise, nos experts vous aident à piloter et gérer vos formations pour combler vos besoins en compétences et soutenir votre stratégie d’entreprise.


Découvrir les thèmes et les formations

Formation à la stratégie RH en entreprise à Bordeaux

Assurer sa fonction de dirigeant

Renforcez votre posture de dirigeant avec des outils de management adaptés pour optimiser la stratégie et la gestion de votre entreprise.

Optimiser la gestion administrative et RH

Développez vos compétences pour gérer efficacement l’administration du personnel et les ressources humaines dans votre organisation.


Gérer son encadrement

Apprenez à gérer efficacement les équipes intermédiaires pour assurer la performance et le bien-être au travail.

Le management

Développez vos compétences en management pour mieux encadrer vos équipes et atteindre les objectifs de votre organisation.


Organiser et optimiser le travail managérial

Mettez en place des méthodes pour optimiser le travail managérial et assurer une gestion fluide et performante de votre équipe.



Formation au développement managérial et la cohésion

Conduire une équipe

Apprenez à gérer efficacement une équipe, en favorisant la collaboration, la communication et la performance collective.

Mieux se connaître et se mobiliser

Améliorez la connaissance de soi pour mieux mobiliser vos ressources et compétences dans un contexte professionnel.


Les bases du management

Maîtrisez les fondamentaux du management pour bien démarrer dans une fonction d’encadrement et garantir la réussite de vos missions.

Management de proximité

Adoptez des techniques de management de proximité pour encadrer efficacement vos collaborateurs au quotidien.



Formation au développement commercial et performance

Optimiser son temps et priorités

Apprenez à mieux organiser votre temps et vos priorités pour gagner en efficacité et atteindre vos objectifs. 

Développer des compétences commerciales

Boostez vos compétences en vente pour accroître les performances commerciales et répondre aux attentes du marché.


Développer pratiques commerciales durant la crise

Apprenez à adapter vos pratiques commerciales en temps de crise pour maintenir et développer votre activité.

 

 

Développer ses ventes et fidéliser sa clientèle

Optimisez vos techniques de vente et de fidélisation pour garantir une croissance durable et améliorer la satisfaction client.

 




Formation à la fonction formateur

Conseiller Formation

Acquérez les compétences nécessaires pour devenir un conseiller en formation, capable d'analyser les besoins et d'accompagner les projets de formation.

 

Développer la fonction tutorale

Maîtrisez les outils pour devenir un tuteur efficace, capable de transmettre vos connaissances et accompagner les nouvelles recrues.

Devenir formateur interne

Acquérez les compétences pédagogiques pour devenir un formateur interne et contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs.

 



Nos programmes de formation

Voici un aperçu des programmes phares disponibles dans notre catalogue de formation :

1. Assurer sa fonction de dirigeant

Ce programme s’adresse aux dirigeants d’entreprise qui souhaitent perfectionner leurs compétences en leadership et gestion stratégique. Il aborde des thématiques clés comme la prise de décision, la gestion du changement et l’optimisation des ressources. En suivant cette formation, les dirigeants peuvent acquérir une vision globale de leur entreprise et renforcer leur efficacité managériale.

2. Conduire une équipe

Destinée aux managers, cette formation vous apprend à encadrer une équipe, à motiver vos collaborateurs et à gérer les dynamiques de groupe. Vous apprendrez à instaurer un climat de confiance, à résoudre les conflits et à renforcer la cohésion au sein de votre équipe. Cette formation est essentielle pour toute personne en charge de superviser une équipe.

3. Conseiller Formation

Ce programme vise à former des conseillers en formation capables de comprendre les besoins en développement des compétences au sein d'une organisation. Les participants apprendront à élaborer des plans de formation adaptés aux objectifs de l’entreprise tout en respectant les obligations légales et réglementaires.

4. Développer des compétences commerciales

Cette formation est idéale pour les commerciaux et responsables des ventes qui souhaitent améliorer leur stratégie commerciale et développer de nouvelles compétences en vente. Elle aborde des techniques de prospection, de négociation, et de fidélisation client pour augmenter les performances commerciales.

5. Développer la fonction tutorale

Ce programme est conçu pour les collaborateurs expérimentés souhaitant devenir tuteurs et transmettre leur savoir-faire aux nouvelles recrues. Vous apprendrez à encadrer, motiver et former les jeunes collaborateurs ou apprentis pour assurer leur intégration et développement.

6. Développer pratiques commerciales durant la crise

En période de crise, les pratiques commerciales doivent s’adapter pour maintenir la viabilité de l’entreprise. Cette formation vous fournit des stratégies concrètes pour ajuster vos approches commerciales face à des situations imprévues, en restant agile et performant.

7. Développer ses ventes et fidéliser sa clientèle

Cette formation se concentre sur l’amélioration des techniques de vente et la fidélisation des clients. Vous apprendrez à bâtir des relations durables avec vos clients, à comprendre leurs besoins, et à proposer des solutions qui assurent leur satisfaction à long terme.

8. Devenir formateur interne

Le programme "Devenir formateur interne" est destiné aux collaborateurs qui souhaitent développer des compétences pédagogiques pour former efficacement leurs collègues. Vous apprendrez à créer et animer des formations internes tout en assurant une transmission efficace des connaissances.

9. Gérer son encadrement

Cette formation s’adresse aux managers intermédiaires chargés de superviser des équipes. Vous apprendrez à gérer votre équipe avec agilité, à identifier les talents et à améliorer les performances en tant que manager de proximité.

10. Le management

Le programme "Le management" s’adresse aux nouveaux managers ou à ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences en gestion. Vous apprendrez les bases du management, telles que la prise de décision, la gestion de la performance et la communication efficace avec vos collaborateurs.

Pour échanger et en savoir plus, contactez nous pour des interventions à Bordeaux et en Gironde et/ou en distance en France

Appeller nous au 05.57.01.52.00


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