Externaliser RH: des arguments
Des clés pour mieux décider et développer votre entreprise
L'externalisation des RH sera de nous confier la gestion de certaines fonctions liées aux ressources humaines.
Elan conseils entreprise pourra intervenir sur
- la gestion administrative GRH - RH et la mise en place de la conformité aux réglementations du travail
- le recrutement et la sélection
- la gestion de la formation
- le plan de développement des compétences....
C'est quoi l'externalisation pour un dirigeant
- Concentration sur le cœur de votre métier
- Des expertises spécialisée
- Réduire des couts et gain de productivité
- Une plus grande flexibilité
- Réduction des risques
- Amélioration de la satisfaction employé s
- Gestion temps et travail plus efficace
- Innover en RH et stratégie
- Réputation de l'entreprise grandissante
Transformer les défis en opportunités de croissance
Des activités chronophages à savoir:
- gestion de la paye, des horaire, des temps de travails, de frais
- recrutement
- formation
- mise en place d'un sirh
- évaluation
- l'administration du personnel
Pour innover et simplifier vos processus, harmoniser l'organisation interne, unifier et tracer
- Avoir les bonnes informations RH, les alertes, une meilleure gestion et un management innovant, durable.
Pour valoriser et optimiser la gestion administrative de votre structure par une meilleure veille, une gestion pour gagner en productivité:
- La GRH
- La formation
- La gestion des hommes avec : recrutement, intégration, mais aussi GPEC, GPP.....
Pour gérer et optimiser et gagner en efficacité pour vous recentrer
- La fidélisation des salariès
- L'administration du personnel
- la gestion temps et activités
Pour piloter votre gestion et vos Ressources, votre relation client interne et apporter une vraie valeur ajoutée:
- Tableaux de bord
- Indicateurs RH
- Prise de décisions RH
Des services des solutions
Des Offres et des niveaux d'intervention
- De consulting
- Sourcing
- Sous traitance
Produit |
Intervention sur mesure |
Offre -Formule |
| Mission ponctuelle et ou forfaitaire |
Optimisation administrative de votre structure. La mise en œuvre d'une prestation de service
Une intervention qui s'inscrit :
|
Abonnement mensuel, 3-6-12 Souscription à la carte Contrat de mission Forfait de 3 à 6 mois
|
| Détachement d'un(e) consultant(e) ou d'un psychologue | Externalisation totale : Souscription forfait de 6 mois minimum |
Nos offres en un clic
Externalisation RH
Gérer de façon performante l'optimisation de sa fonction RH et son organisation en assurant une bonne gestion des process internes et de répondre facilement aux obligation en matier de gestion du personnel, gestion administrative RH en conformité.
- Offre sur une période de 3 mois minimum, renouvelable
Le prix unitaire par mois est de :
- < 10 salariés : 99€
- entre 11 et 29 salariés : 150€
- > 30 salariés : 299€
356,40 €
TVA incluse
Externalisation Gestion Administrative Formation
Prendre en charge la gestion administrative de votre gestion RH en matière de formation
Suivi des dossiers administratifs des inscriptions, pré inscriptions et des démarches de financement, montage dossier conforme à la réglementation
Pilotage de la planification des formation et intégration dans le plan de développement, dans la gestion des parcours alternance, gestion et planification, reporting, gestion financière,
- Offre couvrant une période de 3 mois
Le prix unitaire par mois est de :
- < 10 salariés : 140€
- entre 11 et 29 salariés : 190€
- > 30 salariés : 233€
- > 50 salariés : +10€ par salarié
504,00 €
TVA incluse
