Vous êtes salariés

Un besoin, des actions, des solutions

Nous passons de l'envie, aux besoins d'évolution,  du désir d'un job à un souci de réussir sa carrière, de s'épanouir, d'avoir du sens dans son travail, de la résignation à des insatisfactions.

Il existe plusieurs outils pour donner les clés aux salariés sur leur avenir = bilan de compétences

 

Des prestations collectives ou individuelles pour

- adapter les différents bilans aux réalités divergentes, aux réalités des entreprises et de la transformation des métiers, emplois, compétences

- accompagner le ou les salariés dans la vie de l'entreprise pour travailler ensemble, échanger sur vos compétences à partir de techniques, outils, méthodes dans un esprit de collaboration.

 

Des spécialistes emploi , des consultants en évolutions professionnelles pour vous apporter une solution.

GERER son parcours,  INTEGRER un poste, CONSEILLER pour rester dans le coup, SUIVRE pour anticiper et avancer

 

 

 

- Garder le cap face aux évolutions, aux défis

- Affuter votre stratégie professionnelle

- S'appuyer sur son portefeuille de compétence

- Développer vos compétences professionnelles

- Anticiper des situations internes ou externes

- Construire vos projets avec l'entreprise 

- Eviter d'être fragilisé, gérer des doutes