Externaliser sa RH: une stratégie du succès 100%à la carte, une solutions clés en main sans charge

 

Consacrez vous à votre métier de dirigeant et GAGNER DU TEMPS

Nous serons votre partenaire pour mettre à disposition un ensemble de ressources utilespour vous assister, guider, éclairer dans la pratique, les approches de gestion du personnel  ( hors paye) , passer de façon structurée à l'optimisation de vos RH 

 

Des services pour vous libérer des charges administratives  et gérer administrativement votre RH

  • Traiter et administrer votre GRH car vous devez rester vigilant rien est acquis avec le personnel et sa gestion
  • Aider à maîtriser le cadre législatif en matière de droit du travail, gestion personnel et sociale
  • Conseiller sur les règles administration du personnel et faire le lien avec la gestion de vos ressources

         Des services pour structurer votre stratégie RH

  • Mettre en place la fonction RH et  vos démarches RH, vos obligation en matière de formation, rémunération, santé au travail, instances
  • faciliter la mise en oeuvre des bonnes pratiques

Des services pour maîtriser les coûts

  • Transformer les obligations en implication de vos salariés et garantir le respect

Des services pour rendre votre RH efficace, votre organisation

  • Construire vos outils RH, les mettre en place
  • Faire des liens entre compétences existantes, utiliser la digitalisation RH et à développer
  • Mettre en place et faire évoluer  votre organisation, votre système, processus, process, modes de fonctionnement
  • Gérer et renforcer  : emplois, postes, qualifications, recrutement, rémunérations, mobilité…
  • Agir sur vos leviers de performances, vos atouts et vos talents
  • Éviter le turnover, l'absentéisme et la démotivation, comportements contre productif, insatisfaction
  • Recruter

 

 

Des engagements mutuels à partir d'un contrat de prise en charge, des professionnels  Disponibles par téléphone, par mail ou directement sur site pour prendre en charge vos enjeux.

- Externalisation partielle : intervention spontanée ou régulière en matière de conseils, de formations ou d'accompagnements

- Externalisation totale : sous-traitance de la gestion des ressources humaines, RH