Consultants: des services offerts

Pour s'inscrire dans un développement durable

Depuis plus de 25 ans, Elan conseils entreprise est là pour vous conseiller pour  la meilleure solution selon vos caractéristiques, vos intérêts et objectifs .

Elan conseils entreprise vise à améliorer le fonctionnement et la performance actuelle, future de votre organisation et de votre gestion humaine.

 

Notre expérience, et notre qualification seront là pour résoudre un problème, une situation RH, management. Nous serons un facilitateur doublé d’un expert RH, management missionné en tant que personne ressource pour constituer un accélérateur de développement pour l'entreprise, les salariés. Extérieure et indépendante , Elan conseils entreprise prend en charge en partenariat avec les acteurs de l'entreprise votre demande.

Nos objectifs ne seront en aucun cas de se substituer à vous, mais de vous apporter les éléments pour orienter dans le monde de l'entreprise en définissant, validant les rôle de la fonction personnel et de l'optimisation des ressources humaines :

 

·       évalue les besoins, è rencontre avec les dirigeants et le personnel pour avoir le maximum d’informations cohérentes et identifier des dysfonctionnements pour proposer des solutions.

 

·        analyse les données è diagnostic de l’entreprise et de ses ressources humaines et organisationnelles pour préconiser des recommandations, une orientation vers un domaine associé, particulier, relatif aux thématiques RH

 

·        conseille et propose des solutions adaptées, opérationnelles pour aider dans la prise des décisions concernant les politiques de changements, les stratégies Rh

 

·        permet la réflexion guidée et la mise en place de la stratégie pour atteindre un objectif fixé.

 

·        Bilan de l’intervention : quels sont les apports de cette intervention ?

 

Parce que vous ne possédez pas la compétence

 

Les ressources humaines ne s'inventent pas , le management n'est pas inné, l'intervention  d'un consultant s'adresse aux entreprises quelque soit leur taille pour

Etudes,  diagnostiques

Planification stratégique

Conseil en RH, organisation, développement humain

L'optimisation de processus RH

La restructuration service, équipes

L'évaluation des employés

La gestion et la facilitation du changement

 

Parce que vous n'avez pas les moyens de tout faire

30 % de responsables veulent tout faire et éprouvent des difficultés à gérer les ressources et faire face dans des contextes mouvants 

Le consultant, spécialiste RH, emploi sera là à vos côté de façon complémentaire et réactive sur un panel de prestations conçues pour répondre à la gestion sociale, la gestion du personnel, l'administration de son personnel et de sa RH , aux crises et ruptures, aux changements organisationnels et professionnels.

 

Elan conseils entreprise pose une démarche adaptée tant sur le plan humain, qu'opérationnel pour réagir choix stratégiques et aux caractéristiques de votre entreprise. 

Vous pouvez avoir un diagnostic qui orientera vos décisions et pourra aboutir à la mise en place d'actions, d'un bilan des résultats obtenus à partir de méthodes aguerries et formalisées.

L'accompagnement se fera avec le goût du travail pour apporter des  approches croisées qui ont fait leur preuve.

 

Des services traditionnels de conseil ajusté et personnalisé  au service à distance pour réaliser et conduire ensemble vos projets et plans pour appréhender toutes les facettes de la gestion et administration d'une RH raisonnées:

-l'analytique pour travailler l'équilibre entre plusieurs dimensions en jeu dans les entreprises et dans la dynamique humaine 

-le systémique pour gérer l'individu dans une culture et une organisation

- le comportemental pour entrainer, valoriser

 

 


Une offre de prestations ORIENTÉES SOLUTIONS

 

La prestation de service Elan conseils entreprise débouche sur  des actions qui s'adressent aux entreprises et à leurs salariés .

- je me situe

- je choisis et je crée ma formule en fonction du besoin

- je me lance selon la formule pour administrer le personnel, pour faciliter la mise en conformité de ma RH et répondre aux obligations

- je vais plus loin et je passe d'une gestion administrative du personnel à la mise en place d'une gestion des RH 

 

 

Start up, TPE, PME, grande entreprise, les ressources humaines constituent votre capital. 

Simplifiez vous la vie: des solutions adaptées à votre structure et vos collaborateurs

La sagesse vous recommande de faire appel à des ressources extérieures




Les raisons d'engager un consultant elan conseils entreprise

Expertise spécialisée

objectivité

confidentialité

crédibilité

capacité au travail