Gérer les transitions, construire des plans, développer des compétences, faciliter l'employabilité, gérer votre carrière et vos parcours

  • Pour travailler la cohérence entre projet, emploi,  parcours
  • Pour évaluer les potentiels
  • Pour gérer des affectations, des mobilités
  • Pour mobiliser les potentiels
  • Pour vous faire progresser et évoluer
  • Pour développer un talent, un potentiel
  • Pour prévenir les risques d'inaptitudes, tensions, stress, mal être
  • Pour atténuer les situations de crise
  • Pour intervenir lors d'un plan social, de reclassement subi
  • Pour reprendre confiance


Des services et une offre sur mesure de conseil et d'accompagnement

    Savoir identifier vos compétences

    Rebondir, réagir

    Avoir les outils de détections des potentiels

    Travailler son projet, parcours

   Fidéliser

Des professionnels.

Des formules individuelles ou collectives 

Des démarches personnalisées pour mettre en perspective vos envies, vos besoins

Une offre issue de l'expérience terrain pour s'orienter, s'insérer, se reconvertir