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Qu'est ce qu'une bonne GRH? une entreprise en danger? des salariés contre productif? des reconversions réussies..........des employé(e) fatiguée(e), démotivé(e), manquant de dynamismes

 

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- Eviter des phénomènes de démotivations préjudiciables  

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Chefs d'entreprise - Salariés - Managers

-pour ne pas gaspiller les talents, ne pas s'épuiser, accompagner les changements

 

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