Faire évoluer votre RH

Anticiper les ressources de demain

  • Mettre en place des programmes RH pour adapter le travail, gérer les évolutions RH
  • Anticiper vos RH et optimiser votre capital humain
  • Faciliter les changements des 8 indicateurs RH
  • Permettre les  transitions humaines et organisationnelles, les modèles,le système 
  • Donner à vos employés la possibilité de se développer dans un contexte motivant 
  • Fiabiliser vos actions emploi, compétences, ressources humaines,  santé, la QVT, RSE

AGIR et s'engager

  • Passer de la gestion du personnel à la gestion administrative de sa RH
  • Se mettre en règles, gérer les obligations, la gestion en matière RH et s'inscrire dans la GRH 
  • Investir, prioriser sa stratégie RH et les 8 indicateurs
  • Prévenir les risques

 

Outiller

Nouvelles approches, nouvelles conceptions du travail, modèles , systèmes  pour des traiter vos dysfonctionnements, vos changements, les interactions au travail, la recherche de compétences toujours plus rapides.

  • Appréhender les outils RH  
  • Intégrer la RH dans la politique globale
  • Mettre en place la politique RH et les outils d'appréciation et d'évaluation
  • Gérer des incertitudes, paradoxes, traiter des marasmes sociaux, crises, découragements, dés implications

 

Organiser votre RH: enjeu et stratégie

Parce que le monde bouge et les évolutions socio économiques conduisent à s'adapter sans cesse à de nouvelles organisations qui bousculent votre structure, vos équipes dans une dynamique de qualité de service et la valorisation de vos services.

Organiser votre RH devient un enjeu stratégique de santé et pérennité.

Il va vous falloir une GRH:

- humaniste, interactive, solidaire, coopératrice et collaborative, intégrée et adaptée aux besoins et projets des acteurs de votre entreprise

- Disposer de ressources

- Mobiliser, encadrer, évaluer, rationaliser et obtenir une productivité efficiente

 

 

Simplifiez vous la vie: des solutions adaptées à votre structure et vos collaborateurs

La sagesse vous recommande de faire appel à des ressources extérieures