PACK pro: Orientation professionnelle et accompagnement

S'orienter pour un conseil avisé

On parle d'orientation, de reconversion et de réorientation dans un monde qui bouge, qui se transforme tant au niveau des secteurs que des métiers, des postes ou des emplois.

Il vous faut donc avoir des caps , des plans A et des plans B et vous inscrire dans des démarches de professionnalisation et s'inscrire dans un management des parcours scolaires et professionnels. 

Orientation professionnelle pour :

- mettre en place des bilans professionnels, de compétences

 

Accompagnement professionnel pour:

- Identifier les objectifs du bénéficiaire

identifier les objectifs du dispositifs

-développer les compétences

 

Partir du bon pied orientation professionnelle et accompagnement professionnel

Se prendre en main
Agir

 

Le management de parcours

Appréhender sa situation, son environnement, l'évolution de sa situation avec des opérateurs diplômés, compétents psychologues du travail, coach emploi.

Donner les moyens d'analyser sa situation scolaire, professionnelle de poursuivre ou non ses démarches emploi et / ou formation.

De se confronter au marché, à ses représentations emploi, secteurs

Des niveaux d'évaluation

 

Orientation scolaire et professionnelle 

- une évaluation flash à partir de tests psychométriques

- des conseils personnalisés pour clarifier, repérer, connaitre et se connaitre

- des accompagnements personnalisés à partir d'axes spécifiques sous forme de rendez vous , d'ateliers, de coaching

 


Bilan de parcours pour faciliter les actions

- une évaluation flash à partir de tests psychométriques

- des conseils personnalisés pour clarifier, repérer, connaitre et se connaitre

- des accompagnements personnalisés à partir d'axes spécifiques sous forme de rendez vous , d'ateliers, de coaching                                 

 

  
Coaching emploi et intégration réussie

  - une évaluation flash à partir de tests, de questionnaires

- des conseils personnalisés pour accompagner à maîtriser les codes, se faire recruter, intégrer une formation, un emploi, bénéficier d'une méthode de développement professionnel

- des accompagnements personnalisés sous forme de rendez vous , d'ateliers, de coaching                              

 

 

Évaluation de votre potentiel 

 - une évaluation flash à partir de tests psychométriques

- des conseils personnalisés pour se positionner dans ses hard  et stok ill

- des accompagnements personnalisés sous forme de rendez vous , d'ateliers, de coaching

Faire un point Flash pour se positionner/avenir/cap

Anticiper une situation emploi- carrière, un changement, un retour emploi

Identifier le maintien ou l'évolution dans un emploi, une fonction

Se poser, faire des choix

Un expert pour une prestation à partir de 6 h d'intervention 

- 2 rendez vous pour travailler son projet, valider des idées, se questionner sur son avenir.

- 2 tests au choix.

- 1 guide.


Se faire accompagner

Se positionner et gérer son avenir, gérer sa carrière, évoluer de façon positive, développer votre potentiel et gérer vos transitions.

Aider à la réalisation à partir de 14 h d'intervention.

Le consultant psychologue du travail vous accompagne

- 3 rendez vous pour travailler son projet, valider des idées à partir de l'analyse de ses points forts et faibles

- 4 tests au choix

- 1 guide

- 1 suivi pour faciliter l'action (entrainement, encadrement des objectifs et des actions à mener)

 

 


Se lancer, rebondir, prendre des décisions

Se prendre en main, agir, rebondir, créer des opportunités, faciliter, développer sa posture et ses comportements.

Le consultant, psychologue du travail et RH vous guide dans votre démarche :

- un bilan complet sur la base de 24 h pour analyser  votre profil, vos compétences et mettre en place un plan d'action

- un accompagnement sur 2 mois avec des entretiens, des accompagnement face à face, à distance une fois par semaine pour s'insérer à partir d'outils de mobilisation, de dynamisation